under construction

Iako je Donin tekst nanišanio očiti kriminal, komentari su metastazirali u pravcu radnika i „kapitalista“.
Iako bi puno korektnije bilo reći poduzetnika.

Spominjanje robova u tom kontekstu? Ako je nanišanjeno time pokazati izrabljivanje djelatnika od strane poslodavca, promašen je „ceo fudbal“. Nekada je robovlasnik morao kupiti roba, oblačiti ga, hraniti, osigurati mu smještaj. Tko voli brojke, nek izračuna koliko ga mjesečno koštaju, stan, režije, hrana, odjeća. Taj minimum egzistencije.

Poslodavci to danas ne plaćaju. Daju, kroz mjesečne prihode i razne benefite, ekvivalent u profitu koji je ostvario neki djelatnik. Dakle, pretpostavka je da profit POSTOJI.

Kako to izgleda u teoriji i praksi, može se objasniti kroz jedan intervju za posao. Nebitno da li se stvarno tako odvijao razgovor, brojke su egzaktne:
- Dobar dan, došla sam na razgovor za posao.
- Izvolite, predstavite se
- Diplomirala sam Ekonomiju, vladam MS okruženjem, govorim engleski i njemački, te posjedujem vozačku dozvolu B kategorije
- Dalje? Ima li još šta čime se možete pohvaliti?
- Pa nema, ovo bi mi bilo prvo radno iskustvo
- Niste radili tijekom studija, volontirali negdje, imate li bilo kakvo iskustvo iz prakse, da li ste slušali kakve tečajeve o učinkovitoj prodaji i odnosu sa kupcima, bilo što iz domene prodaje ili usluga?
- Ništa. Iskustva nemam ali voljna sam učiti.
- Dobro. Svatko treba od nekud početi i zaslužuje šansu. Ja ću Vam kratko predstaviti kojim se poslom mi ovdje bavimo.
- ******************************************
- Recite mi, vidite li sebe u takvom okruženju.
- Kako da ne. I htjela bih čim prije početi, može i od danas.
- Odlično. Je li Vam prihvatljivo odraditi probni rok, da oboje možemo vidjeti kako ste se snašli?
- Apsolutno
- Nakon toga ide prijava u stalni radni odnos. Imate li kakvih očekivanja o redovitim primanjima?
- Imam. Tata mi je rekao da ispod 2.000€ ne pristajem.
- Korektno.
- Očekujete li Uskrsnicu, Božićnicu, regres za godišnji, 13. plaću, fond za reprezentaciju kako bi mogli počastiti klijente?
- Naravno, to se podrazumijeva.
- U redu. Smatrate li da bi poslodavac trebao ulagati u Vašu daljnju edukaciju?
- Svakako. Pa time ću i poslodavcu biti vrjednija i kao tim ćemo više zaraditi.
- Odlično. Jeste li voljni u tom slučaju sa nama potpisati ugovor o vjernosti na 10g ako uložimo u Vas?
- Pa čini mi se da je 10g malo predug period. Možda 4?
- Pa MBA traje dvije godine. Predavanja kroz 18 mj i još 6 za polaganje ispita. Konzervativna procjena je od 8-10.000€, a za renomirane akademije i dvostruka skuplja.
- Ali vrijedi, zar ne? I Vi biste voljeli imati stručni kadar koji Vas gura naprijed na tržištu.
- Jako ste to dobro zaključili. Imate li Vi za nas neko pitanje?
- Rekli ste da bih trebala redovito obilaziti klijente, postojeće i buduće. Pretpostavljam da ću na raspolaganju imati službeni automobil i mobitel, pretpostavljam i prijenosno računalo radi prezentacija?
- To je alat za rad. To nije ništa sporno. Smijem li ja Vama postaviti jedno provokativno pitanje?
- Naravno. Sigurno mislite planiram li obitelj?
- Ne. To Vas ne smijem pitati. Smatrate li da poslodavac treba ostvariti i neki profit uzimajući Vas za djelatnika i ulagati u Vaš razvoj te Vas na sve načine motivirati da budete što uspješniji.
- Pa to je za očekivati. I potpuno fer.
- A koliko bi po Vama poslodavac trebao, da se narodski izrazim, „zaraditi" na Vama? U postotku?
- Pa bar dvostruko, Vi riskirate, Vi ulažete, Vi snosite posljedice svih gubitaka…
- Dozvolite da Vas razočaram, najbogatije kompanije plasiraju svoja sredstva tamo gdje im je profit viši od 7%. Ali oni ne stvaraju dodatnu vrijednost radom, već samo ulaganjem, da li je naš profit od 20% po Vama korektan?
- Da, da..
- Evo dozvolite da Vam predstavim matematiku u Vašem slučaju. Plaća od 2.000€ neto, koja danas i nije ništa posebno, iznosi 3.500€ bruto. To je 42.000€/god. Automobil, gorivo, gume, servisi, kasko, Ao u prosjeku iznosi 15.000€/god. Uskrsnica, Božićnica, regres, 13. plaća, to Vam je 700 + 700 +3.000. 4,400€
Troškovi mobitela, opreme, licenci cca 1.500€/god. Vaš udio u premiji policie osiguranja od profesionalne odgovornosti 500€. Troškovi reprezentacije službenom karticom, ako je samo 300€/mj, što su tri-četiri ručka u finom restoranu 3.600€/god. Vaša MBA akademija košta 10.000€/god + kotizacije za jedan tečaj kvartalno unaprijeđena prodaje 1.000€/god. Dodamo li na to bar 20% zarade poslodavca i amortizaciju direktnih šteta koje ćete prouzročiti dok učite posao, dolazimo do iznosa od cca 100.000€/god
Kako bismo mi bili korektan poslodavac koji ne tretira uposlenike kao roblje a vi zadovoljan radnik. Sa samo 2.000€/mj neto i tendencijom rasta. Jeste li spremi obvezati se garancijom svoje imovine da ćete kompaniji donijeti prihoda u visini 100.000€/god? Kao ekstra benefit, niste se dužni javljati na mobitel iza radnog vremena, odgovarati na mailove, ne snosite odgovornost ni rizik, imate barem tri tjedna godišnjeg u komadu i za očekivati je da ćemo Vam plaćati police dopunskog i dodatnog osiguranje jer Vam želimo zdravlje kako biste neometano radili.
- Da ja mogu zaraditi 100.000€ godišnje, pa to je meni skoro 8.500€/mjesečno ne bih nikad došla kod Vas na razgovor za posao. Ja bih bila poduzetnik
- Želim Vam svu sreću u tome

Tako nekako izgleda taj jaz nerazumijevanja između poduzetnika i djelatnika. S jednom ipak malom razlikom. Velika je šansa da poduzetnik razumije potrebe uposlenika.
Pročitao sam nedavno rezultate istraživanja zadovoljstva uposlenika plaćom i uvjetima rada.
Nakon 100% povećanja plaće, krivulja postotka zadovoljstva počela je padati već nakon tri mjeseca. Nakon 7 mjeseci vratila se na razine prije 100% povećanja.

Naravno da nitko uposlenika na traži garanciju obećanih prihoda. Poduzetnik preuzima apsolutno sav rizik, nema luksuz nejavljanja na mobitel popodne i vikendima, ne može si dozvolit da ne odgovori na mail, ne može si dozvolit da ne plaća obveze, ne može ama baš nikad imati luksuz potpunog opuštanja a redovito dobija hejt od neiformiranih djelatnika koji samo znaju komentirati poduzetnikov skupi automobil pred fensi restoranom. Jer djelatnik ne kuži da je to samo alat za rad.

Savršeno si ti to iz kuta poduzetnika. Za svaku pohvalu.
Neć se obazirati na plaću koju si spomenuo jer je ona mnogima nedostižna ali ti skupi auti koji su malo kome baš potrebni fakat bodu oči kad nemaš za struju ili plin.
Kužim ja da je teško svima ali bahatost često prevlada potrebu.

Ma Pero, ta pošast bahatih poduzetnika je poprilično prošla od 90tih kad su nam se zapekli u sjećanje.
Tržište i propisi to uravnaju.

Danas većina poduzetnika na taj luksuz gleda kao na nužno zlo.
Neki se trude izgledati uspješno da bi ih percipirali kao uspješne.
Da bar dođu priliku dokazati se.
Ali danas su podaci o poslovanju javno dostupni, pa je svima sve jasno iz jednog pogleda na bilancu.

Međutim, danas postoje "utjerivači standarda" u vidu managera velikih kompanija gdje je vlasnik tamo neki fond iz neke pizde materine, pa postoje političari kojima uz člansku iskaznicu i neku funkcijicu dolazi i benefit službenog auta i "kartice za ručak" a oni te nažalost evaluiraju po tim šljaštećim efektima. Jesi li "saudijac" ili nisi

Sad sam Bogu hvala u mirovini pa me to ne tangira ali zadnjih desetak godina radio sam za poduzetnika
kojem da smo u obrnutim ulogama ja nebi dao ni da mičuva ovce.
Moram biti pošten i reći da je uredno isplaćivao dogovorenu plaću i ostale dodatke ali kad smo kod kapaciteta drago mi je da ne radim više za njega.

One brojke gore funkcioniraju u nekim laboratorijskim uvjetima gdje se netko bavi poslom kojeg i nema previše u ponudi. Tamo gdje je puuno "krokodila", potencijalnom djelatniku treba predočiti i trošak marketinga koji nije zanemariv, troškove partyja gdje se progura kakva prezentacija, troškove božićnih poklona, trošak inspekcije koja te pita "a gdje Vam je naljepnica za toalet", pa trošak najma poslovnog prostora, trošak RTV pretplate na X uređaja, pa trošak slavodobitno izrečene izjave prometnog policajca kad uzvikne "Aha, auto na firmu, istekla Vam naljepnica ispravnosti protupožarnog uređaja"...

To nas opet dovodi do konstatacije da nismo svi isti.
Volio bi ja da sam radio za možda i manja primanja za nekog koga bi poštovao zbog sposobnosti.
Lijep ti dan želim i sad ću fino ručati pa onda bjuti slip :)

Pero, ne rodimo se svi za sve.
Netko bolje gura kao djelatnik, netko kao poslodavac.
Ja sam probao obje varijante i mogu ti reći da je 100 x lakše biti djelatnik.
Koliko god misliš da si izrabljivan ili ti je šef potkapacitiran

Ja sam sebe poslao u mirovinu prije 10g
sam imam dvije tvrtke iz hobija
to mi je kamenčić u cipeli :))

e, al kad dobacim da jednog dana više ne uplaćujem u mirovnski fond, nago počnem primat....
jaoooo, meraka

hehhe, najbrži prst prijavio zapiš
bit će ne valja matematika :))

ajme, koji komentar na pvt

"profit od 20% po djelatniku je lihvarenje"

Gospon, u matematici nema uvrštene indexacije. Uz inflaciju od 10%, profit ispada 10, a ne 20.
Mislite da troškovi oglašavanja ne prelaze tih 10%?

Jedno od pitanja sa intervjua: može li se očekivati bonus ukoliko klijent uplati avans od 100.000€ uz rabat od 10%?
"Mlada damo, raste porezna osnovica za tekući period, smanjuje se mjesečni, prihod plus realni gubitak od Vašeg bonusa.
Ukupni gubitak na tom klijentu je cca 16.000€. Koliko bi me koštale kamate da dignem kredit na 100.000€?"
- pa ne znam
- ok :)))

u "ne znam" možemo utisnuti puno ružičastog
samo belaj dođe kad se podvuče crta
a djelatnik ne podvlači crtu

jedino što podvlači je kalandar za iduću godinu pa da izračuna koliko će dana godišnje pozabat na spajanja

to sam i ja naučio dok sam bio djelatnik.
nije baš neka velika nauka

sad sam si i djelatnik i poslodavac
ne mogu se odlučit koji sam si gori :)

Jebeš tebe i tvoj posao kada usred radnog dana imaš vremena visiti ovdje!

Tomo ništa ne bi čovjek rekao da i ti ne visiš.

kod nas imaš ljude koji primaju inkluzivni dodatak, a uredno uplaćuju u državne obveznice s nekim kamatama...

i još dobiva vaučer na energetski dodatak od 70 Eura za plin i struju

jefe :) 'ola jefe


(izgovaraj to ko mexikanac :))

ne treba meni ni tečaj ni ništa, još manje komp, i ne žeilim telefon...imam svoj, ali ti želiš moj privat broj
jer viđe, ja ti imam doma malo dijete, koje ide u vrtić i da, nekada je bolesno al štaš..taka su ti djeca svako malo navuku neko sranje pa kure, pa drž, nedaj...ne znam da li ću ti se ujutro pojaviti u smjeni...

da da razumijem ja da si ti sad u brizi i psuješ nam majku, ali bilo bi ok da zaposliš još koju, od nas koja će uskočiti ili raditi međusmjene ili tako nešto

al ne bi ti se ja u to miješala, ti si gazda, valjda znaš kako treba

dakle jel mogu ja kod tebe raditi ko blagajnica i prodavačica...
pa te pitam
jel može blagajnica dobiti i stolicu da ne stoji 8 h dok je na kasi
a kada mi je pauza? kada se smanji gužva? ili je određeno vrijeme kada je mojih pola sata, recimo oko pola 11h
jer čuj mojih pola sata u dva, mi baš i ne znači nešto.. gotova sam tobož u 3 i službeno tada mogu doma..
znaš ja moram u 3 doma ako želim uhvatiti bus iz pripizdine na kraju grada
jer ide svakih sat vremena jedan
i
moram doma jer do 4 kupim ono derište iz vrtića...

i je, u stanju sam ti popamtiti puno šifri
i stalno ću ti dolaziti na poso 15 max 10 minuta prije početka smjene...jer grdski autobus nije dogovorio deal sa tvojim centrom pa da uskladimo da bus redovito vozi
jer ja ti auto nemam, odnosno imamo ga ali ga muž treba jer radi na drugom još daljem dijelu grada...

pa te pitam ako je radno vrijeme od 7. do 15 jel mogu tada stvarno doma ili još moram po skladištu prebrojavati ili slagati robu po policama..

a i da me tvoj/moj šef ne zove da sutra dođem barem sat i pol ranije, jer stiže dostava pa ih neko mora dočekati,i potpisati papire,
i on ne može sve sam, jer...
a kako ću onda sa djetetom već u pol 6,u vrtić, i hvatati još glupi bus ako blesavi vozač ne fula opet stanicu...i tako to..

pa te pitam ko haus majstor u tvom trgovačkom centru...

ako je ebg frižider propišao...a taman je unutra stavljena friška roba, kuda sa robom dok se čeka majstor za frižidere jer ja ne mogu tamo pred ljudima puniti plinom i zavarivati, mijenjati puknutu cijev...a svi ostali fižideri su puni

pa kuda opet s tim , u hladnjaču?

a roba se kvari, jer je roba s kratkim rokom, sladoledima, jogurtima, mlijekom

pa te pitam ako želiš da sve neonke po prehrani rade, a upravo su jutros krepale cijeli red..od cca preko 50 m jer majstori dok su spajali...
a i kada ću tih deset pločica odlijepljenih polijepiti dok centar radi, a to jest moje zduženje ali me onda ne očekuj taj dan u smjeni..., a i znaš i ja znm što je moguća opasnost za kupce, dakle kada ću ih ja konkretno opet zalijepiti?
a da se ne gazi po njima
pa te pitam zašto ja ko hausmajstor moram upravo sada ići na kišu sakupljati kolica razbacana na parkiralištu
jer student nije došao

ee vidiš tu bi ja i zbog takvih nepredvidljivosti samo nekoliko stotica višu plaću od prosjeka sadašnjeg minimuma...
i znaš gazda ja sam ti haus majstor, ebga procurio kotlić, neko ga razvalio, da onaj za goste, kupce...
i kako ću ja sad to nabaviti i ok zaključati taj jedan wc...nije greda, poraviti ću ga čim ulovim vremena...
jer me šefica , voditeljica smjene zvrka, da hitno istovremeno tjera da prepolovim one tone lubenica i umotam ih u najlon...i da usput znam i sa viljuškarom, znam da znaš da ja imam znanja i sa time ..al moja dozvola je za korpu da me digne do onih neonki
jel si mi dao/platio da ga položim ?

i moram se mijenjati za smjenu, s kim? jer moram ići i po sanitarnu, a oni rade samo ujutro
i
tako ti je to moj gazda, pa ti pregovaaraj gore o menadžersim plaćam do se centar lagano raspada
jer kad sam konačno doma 5 puta me zovu da pitaju gdje je ebeni prekidač za ono crveno svjetlo, lampicu jer im javlja error na vratim komore...

pa kada bi te pitao da mi povisiš makar za dve stoje plaću, ili daš bonus ili nagraadu ili šta već jer nakupio sam prekovremenih..a tek je pola mjeseca, za makar dva dana radna, .ili ćeš mi dati slobodne dane? l me tada niko neće zvti doma, i tražiti da hitno dođem jer je zaštopan odvod na podu mesnice...

i tako to ?

a da zaposliš makar još dvoje ljudi u smjeni?

a moš ti i kojeg ahmeda ili suresha uvesti, pa ih smjestiš u nekaj svoje , u sobu, stančić koji dijele sa još njih 4
ili im ti platiš smještaj 250eura po krevetu...i bokteveseli...
i daš im plaću 800eu..i tada si mir, oni bu ti prali, čistili, punili police, skupljli kolica, brojili za otkup plastiku
al gle, ne znaju hr jezik , al trude se...
i ljudi Naši su podozrivi i nepovjerljivi, da ne velim rasisti i ksenofobi, jer eno i prek tv,a, javno i u saboru zovu ih "oni škuri", i ne žele ih baš vidjeti
a bogme ni bilo što pitati, jer ovi im se samo smješkaju, l reći ću ti rade, šta jes jes rade i tihi su i zapravo vrlo ljubazni, max miroljubivi..

ali "naši" ljudi eh, to se mršti, to se boji, to ne odobrava da im nedajbok ovi prtljaju po mesu, sa tim "prljavim" rukama, pa eno znam definitivno za jedan veliki konzum, a čula sam i za dva još, mesnica im radi samo do 14h jer nemaju mesara ...

dakle, što je stvarno u zgb nedostatak mesara?
ili ih gazda neće platiti
a ljudi domoroci ne žele da ih ovi "skureni" zamijene

i kaj bumo sad ?


tak da te lagano novolibertarijanske spike...potražnja- ponuda...mislim hjoj mene i konkurencija i tržište i das kapital
su mi lagano koma

i moji se komentari razvukli :)

preživel budeš :)

a u Austriji Njemačkoj, zapošljavaju na 4 noćna ili rano jutarnja sata baš na poslovima čišćenja, punjenja polica i tako to. po trgovačkim centrima. ..pa je mnogima to extra prihod uz uobičajene poslove...ili pak prihod jer...bla....

iz prve ruke:
imam klijenta koji ima automehaničarsku radionicu i četiri radnika + on. Svi rade punom parom, krasni dečki.

Sada su mu dvoje na bolovanju preko 15 dana (jedan se spizdio s motora, jedan operirao slijepo crijevo), u jednom momentu su bili trojica. Stvarno bolesni, ne izmišljene bolesti.

Ma ok, bolest ne pita, ali sva bolovanja do 42 dana su na teret poslodavca.

Krasno mu je..