nesvakidasnji zapisi

Nekoc je zivio sretan i vrijedan Mravac koji je dan za danom uredno isao na posao. Cijelog radnog dana je bio veseo i dobre volje pa si je ponekad i zvizdukao vesele pjesmice. Bio je sretan da ima posao i njegovi su ucinci bili odlicni. No, bila je tu i kvaka: Mravac je radio je bez odgovarajucih smjernica jer uopce nije imao nadredenog vode. Stoga g. Strsljen, direktor poduzeca, odluci da se takva situacija ne smije tolerirati te zaposli Bubamaru koja je imala veliko iskustvo s vodenjem. Prva briga Bubamare je bila da uvede kartice za evidentiranje Mravkovih dolazaka i odlazaka s posla. Uspostavila je takoder i sustav primki i izdatnica. Stoga je bilo nuzno zaposliti i tajnicu za pripravu dosjea i izvjesca. Gospodica Paucica koju su s tim ciljem zaposlili uspostavila je ubrzo i pismohranu te postala odgovorna i za preuzimanje telefonskih poziva. Citavo to vrijeme je vrijedni Mravac samo radio i radio i radio... Direktor, g. Strsljen, je bio odusevljen izvjescima koja je primao od Bubamare te je uskoro poceo zahtijevati i odgovarajuce studije s grafikonima, pokazateljima i analizama trendova razvoja. Poradi toga je bilo potrebno zaposliti Hrusta kao ispomoc direktoru te nabaviti novo racunalo s tiskacem. Pomalo je sretan i vrijedan Mravac poceo zaost ajati s poslom i tuziti se na svu papirologiju s kojom se po novoj organizaciji morao baviti. Direktor je shvatio da mora hitro djelovati te je smjesta ustanovio mjesto sefa sluzbe koji ce nadzirati rad sretnog i vrijednog Mravca. Na to novo radno mjesto su zaposlili Cvrcka koji je najprije promijenio sav namjestaj u svom uredu te zahtijevao novi ergonomski stol i novo racunalo s ravnim zaslonom. Cijelu tu hrpu novih racunala trebalo je umreziti, a novi je sef sluzbe dobio pomocnika (uzgred, bio mu je pomocnik i u prijasnjem poduzecu) zaduzenog za izradu strateskog projekta vodenja i proracun nove sluzbe. Za to je vrijeme Mravac postajao sve manje vrijedan. "Morat cemo naruciti izradu studije o meduljudskim odnosima i zadovoljstvu zaposlenih u poduzecu!", strucno je ustvrdio Cvrcak ... Pregledavajuci brojke i grafikone, g. Strsljen, direktor poduzeca, ustanovio je na svoje veliko cudenje da sluzba u kojoj radi sretni i vrijedni Mravac, nije vise tako uspjesna kao nekad. Stoga zamoli za pomoc vrhun skog savjetnika, gospodu Sovu koja bi trebala izraditi analizu stanja i predloziti najbolje rjesenje za njegovo poboljsanje. Nakon tromjesecnog snimanja stanja, gospoda je Sova podastrla izvjesce u kojem je kao glavni razlog pada produktivnosti naveden visak zaposlenih. U skladu s preporukom, direktor je poduzeo hitre i ucinkovite mjere te otpustio Mravca. Pouka (o pravnom lijeku) price: Nikada ne budi sretan i vrijedan Mravac. Puno se vise isplati biti nesposoban i ne raditi nista. Nesposobnima ne treba nadzor. Ako si usprkos tome ucinkovit, nikada ne pokazi da te veseli to sto radis jer za to nema opravdanja. Ako ipak na svaki nacin zelis biti poput Mravca, otvori vlastito poduzece pa neces morati raditi za Strsljena, Bubamaru, Paucicu, Hrusta, Cvrcka i Sovu. Nazalost, cijela je ova prica utemeljena na naucnim istrazivanjima koja su pokazala da najveci broj ljudskih bica tezi parazitskom zivotu.

baš tako !

ah.. uvijek su mi bile draže bajke od basni.. smrc.. jadan mravac... :-(((

ne, al ćeš radit umjesto njih :DDD